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Kommentare zum #Tarifvertrag #Leiharbeit: "Für die E6-E9 ist das Ergebnis eine #Lohnsenkung über den Lohngruppenschlüssel" und "Ich will #Nachverhandlungen zu diesem #Tarifabschluss, die den Beschluss des #EuGH vom 15.12.2022 berücksichtigen!"
https://www.labournet.de/?p=201788
LabourNet GermanyTarifrunde Leiharbeit 2022/23: DGB-Tarifgemeinschaft will "deutlich mehr" als den neuen Mindestlohn - wir immer noch keine Leiharbeit(starife) » LabourNet GermanyDossier "Im April stiegen die Tarifentgelte um 4,1 % - und die nächste Tarifrunde steht wieder bevor. ..ab Oktober steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro. derezeit liegen die unteren drei Entgeltgruppen in der Leiharbeit unter 12 Euro. Die DGB-Gewerkschaften wollen die Leiharbeitstarife auf den neuen Mindestlohn anheben. Auch die höheren Entgeltgruppen sollen im gleichen Verhältnis steigen."(Aus der metall Mai/Juni 2022) Um alle Entgeltgruppen zu erhöhen bedarf es auch der Kündigung des Entgeltrahmen-TV. Dort sind die Entgeltgruppen im Verhältnis zueinander (Ecklohngruppe 100%) vereinbart. Beide, TV Lohn-TV sowie Entgeltrahmen-TV, sind mit 6-monatiger Kündigungsfrist kündbar zum 31.12.2022, also spätestens zum Ende Juni - dazu gibt es bei chefduzen bereits eine Debatte, die hoffen lässt, dass auch diese überflüssige Tarifrunde nicht ohne Proteste über die Bühne gehen wird. Siehe erste Infos zur Tarifrunde und den Rückblick auf die letzte. NEU: Die Angst der IG Metall vor Equal Pay: Doch Tarifabschluss in Leiharbeit über 2300 Euro Inflationsprämie (in Raten ab 2024) und Branchenzuschläge ab dem 1. Einsatztag