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Ich stelle mal die These auf, dass bestimmt viele Arbeitnehmer gerne einen #Tarifvertrag hätten und auch einen #Betriebsrat, aber die Unternehmen heutzutage immer noch unterschwellig sehr deutlich machen, dass die Gründung eines Betriebsrats als „Verrat“ gilt und mit Konsequenzen zu rechnen ist.

Und Angst ist im Niedriglohnsektor heute immer noch ein gutes Druckmittel für Unternehmen.

Dabei ist ein Tarifvertrag für beide Seiten ein Vorteil.

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/tarifvertraege-und-betriebsraete-immer-weniger-betriebe-sind-tarifgebunden-19047693.html