jogi<p>Liebe <a href="https://digitalcourage.social/tags/Personalerinnen" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Personalerinnen</span></a>,<a href="https://digitalcourage.social/tags/Personaler" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Personaler</span></a>, <a href="https://digitalcourage.social/tags/Headhunterinnen" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Headhunterinnen</span></a> und <a href="https://digitalcourage.social/tags/Headhunter" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Headhunter</span></a>,</p><p>IT Test-Spezialist.innen sind nicht mehr die Arnold Schwarzeneggers, die alles können und wissen! Durch die <a href="https://digitalcourage.social/tags/Komplexit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Komplexität</span></a> heutiger IT-Landschaften könnte man sich das <a href="https://digitalcourage.social/tags/Rollenmodell" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Rollenmodell</span></a> mal vornehmen um zu schauen, welche Art einer/eines Testers/Testerin man denn für das Team eigentlich braucht! Viel Erfolg!</p><p><a href="https://digitalcourage.social/tags/Test" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Test</span></a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/Jobs" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Jobs</span></a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/HR" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>HR</span></a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/IT" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>IT</span></a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/Software" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Software</span></a></p><p><a href="https://www.german-testing-board.info/aktuelles/presse/detail/berufsbild-testen/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">german-testing-board.info/aktu</span><span class="invisible">elles/presse/detail/berufsbild-testen/</span></a></p>