BAG-Urteil: Automatischer Pausenabzug
Das BAG entscheidet: Ein automatischer Pausenabzug beweist nicht, dass eine Pause eingelegt wurde. Arbeitgeber müssen konkret nachweisen, wann Pausen möglich waren – das stärkt Ansprüche teilzeitbeschäftigter Ärzte. #Arbeitsrecht #BAG #Zeiterfassung