Boah, ey...
Bin jetzt schon fix und alle 
Hab zwar heute frei, bin aber jetzt schon genervt und ziemlich fertig.
Aufgrund der Tatsache, dass unser Team unterbesetzt ist und es anscheinend unmöglich ist, #PFK zu finden, muss ich diesen Monat mehr arbeiten, obwohl uns sogar noch Springer des Pflegedienstes unterstützen.
Wir brauchen eigentlich nur eine #PFK die mindestens 70% arbeitet.
#Pflege #AußerklinischeIntensivPflege #PflegeNotstand
Hallo liebe Pflegefachkräfte!
Wir suchen #PFK im Raum #Mainz
in Voll- oder Teilzeit
für unseren Pflegekunden in der
1:1 #AußerklinischeIntensivPflege #AKI
Die Beatmungs-Qualifikation wird vom AG übernommen!
& #PFK in #Kaiserslautern #Ramstein #Worms #Kusel
#Pfalz #RLP
Maximales Grundgehalt + die üblichen Zuschläge, 30 Tage Urlaub
aisb-intensiv.de
Bitte Teilen 
Ein Kumpel von mir sucht für seinen Sohn nach liebevoller und fürsorglicher Pflegebetreuung mit Erfahrung und Qualifikationen in...,PFK (m/w/d) für die außerkl. Intensivpflege von Kindern in 10317 in Berlin - Rummelsburg
Gerne teilen, damit das Kind weiterhin gut versorgt ist.
#pflege #pflegeberlin intensivpflege #pfk #rummelsburg #treptow #friedrichshain #Berlin
Truscott belegte mit seiner Studie, dass das klassische Anstreichen von Fehlern keinen Nutzen für die Lernenden hat. Wie setzt ihr diese Erkenntnis in der Praxis um? Streicht ihr nichts mehr oder weniger an? In welcher Art und Weise gebt ihr den SuS eine Rückmeldung. Und wie und welchem Ausmaß lasst ihr sie Fehler korrigieren? Hoffe auf Tipps, die meinem Grübeln ein Ende bereiten. 
Guten Morgen! Ich bin #NeuHier, zumindest auf https://fuerth.social - früher war ich auf #medibubble aktiv. Die Instanz wurde jetzt leider geschlossen.
Ich arbeite als beratender #Medizinphysiker in der #Röntgendiagnostik und unterstütze mit Begeisterung die Anwender, also #Ärztinnen, #Ärzte, #MTR, #PFK oder #MFA, im #Strahlenschutz: am Patienten, fürs Personal, organisatorisch, in #Strahlenschutzkurs|en und gegenüber Aufsichtsbehörden. 1/2
Feedback rettet Leben! – Feedbackkultur ist mehr als nur Lehrkräftefeedback!
Nur wenig Lehrkräfte holen sich Feedback von Schülys ein und kollegiales Feedback findet praktisch nie statt. In der neuen Folge #PfK zeigt, warum sich das ändern sollte. #fedilz
https://open.spotify.com/episode/1RnUnpPeYC189Thr0sGD5w?si=4eIdWyPdQBmvSO9xIflXoA&nd=1&product=open&$full_url=https%3A%2F%2Fopen.spotify.com%2Fepisode%2F1RnUnpPeYC189Thr0sGD5w%3Fsi%3D4eIdWyPdQBmvSO9xIflXoA&feature=organic&_branch_match_id=1009362838870523977&_branch_referrer=H4sIAAAAAAAAA72N3QqCMACFn2Zeav4UGUhYYniV%2FVFdxdpmDuc29lP59s2gVwjOxeF8fJzWGKkXQaClMLQZfCilzyjvgqVUAltkMiEJ90CUNJaxm1Usa0cFxDmISpcR%2Bz8bid5NRFItMHEt3PMTlzW5rsN5emzVRG%2BK6QvEpaYgLhJS4fNQ492qfx626btq2EXk3y%2FI2B2i7h9%2FIJpx7GjoNQQaq0gm1ANyij6v69mdGwEAAA%3D%3D
