Create accountLogin

Recent searches

No recent searches

Search options

Only available when logged in.
digitalcourage.social is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
Diese Instanz wird betrieben von Digitalcourage e.V. für die Allgemeinheit. Damit wir das nachhaltig tun können, erheben wir einen jährlichen Vorausbeitrag von 1€/Monat per SEPA-Lastschrifteinzug.

Administered by:

Server stats:

815
active users

digitalcourage.social: AboutStatusProfiles directoryPrivacy policy

Mastodon: AboutGet the appKeyboard shortcutsView source codev4.3.8

Public
WEtell.Mobilfunk

Ehrlich gesagt…
Unser Team teilt heute ganz persönliche Gedanken zu unserem Prozess der transparenten Gehälter– ein Thema, das Mut, Vertrauen und Offenheit braucht. 💡💰
Wie fühlt sich Transparenz für dich an? Lass es uns in den Kommentaren wissen! 👇✨

Stimmen aus dem Team Wie fühlt es sich an, sich selbst ein Gehaltsmodell zu erarbeiten?
Für mich war der Prozess nicht emotional - es sind nur Zahlen. Solange niemand schlechter dasteht als zuvor, ist alles in Ordnung. doch zu sehen, wie sehr einige Kolleg*innen litten, hat mich tief berührt. Am Ende half unser Zusammenhalt, es gemeinsam zu schaffen
Ich bin in einer Generation aufgewachsen in der Leistung belohnt wird. Zu erfahren, dass Kolleg*innen in ähnlichen Positionen unterschiedlich verdienen, fand ich unfair. Die Aufarbeitung im Team war emotional herausofrdernd, aber dank unserer freundschaftlichen Verbindung bei WEtell habe ich es nicht nur überstanden sondern fühle mich nun noch mehr als Teil des Ganzen
Anfangs empfand ich große Verantwortung und wollte Kontrolle behalten. Als Geschäftsführerin, die auch die Finanzen von WEtell verantwortet, habe ich alle Gehälter mitentschieden. Zu sehen, wie sehr einige Kolleg*innen die Zahlen getroffen haben, tat auch mir weh. Doch im Prozess lernte ich loszulassen und auf unser Miteinander zu vertrauen. Jetzt fühle ich mich sicherer und entspannter
ExploreLive feeds
About