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WDR (inoffiziell)Die Stadt Köln hatte ihrer Mitarbeiterin Simone Baum wegen ihrer Teilnahme an dem Treffen von Rechtsextremen in Potsdam gekündigt. Beide Parteien trafen sich nun vor dem Arbeitsgericht zum Gütetermin.<a href="https://squeet.me/search?tag=Regio-Beitrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Regio-Beitrag</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=14022024" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#14022024</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Stadt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Stadt</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=K%C3%B6ln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Köln</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=SimoneBaum" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SimoneBaum</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Arbeitsgericht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsgericht</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=gek%C3%BCndigt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gekündigt</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Potsdam" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Potsdam</a> <a href="https://www1.wdr.de/nachrichten/rheinland/stadt-koeln-keine-einigung-mit-entlassener-simone-baum-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Stadt Köln will keine Einigung mit gekündigter Simone Baum</a>

| Axel - DL4DE | :mastodon:Ein Tag voller Veränderungen.... Habe unser "Prime-Abo" bei <a href="https://radiosocial.de/tags/Amazon" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Amazon</a> <a href="https://radiosocial.de/tags/gek%C3%BCndigt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gekündigt</a>. Die kürzeren Lieferzeiten werden vielfach nicht eingehalten und die Waren sind bei Prime meist 4-5€ teurer, als in anderen Online-Shops. Dort zahlt man dann auch meist 5€ für den Versand, was den Preis wieder ausgleicht. Und die Inhalte bei dem Filmen, sind ... naja ... auch ausbaufähig. Das was man sucht findet man nicht oder nur in der falschen Sprachvariante. Insgesamt lohnen sich die >80€ dafür nicht mehr.

Franziska Wiebel<a href="https://ard.social/@tagesschau" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@tagesschau</a> Danke für die Steilvorlage: Ich habe mein <a href="https://hessen.social/tags/Deutschlandticket" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Deutschlandticket</a> im Juli fristgerecht für August <a href="https://hessen.social/tags/gek%C3%BCndigt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gekündigt</a> und gestern festgestellt, dass es fröhlich weiterläuft (also auch jetzt für September). Das kostet mich 2x49 €.Gekündigt habe ich (da der Prozess schwer auffindbar und dann unklar war) auf mehreren Wegen. Eine entsprechende Bearbeitungsnummer ist offensichtlich unbearbeitet.Vielleicht können hier einige ihre Erfahrungen und Tipps teilen.<a href="https://hessen.social/tags/DB" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DB</a> <a href="https://hessen.social/tags/VVO" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#VVO</a>

Sozialwelten<a href="https://ifwo.eu/tags/Digitalisierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Digitalisierung</a> als <a href="https://ifwo.eu/tags/K%C3%BCndigungsgrund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kündigungsgrund</a><a href="https://ifwo.eu/tags/Marktleiter" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Marktleiter</a> im <a href="https://ifwo.eu/tags/Lebensmittelmarkt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lebensmittelmarkt</a> ist <a href="https://ifwo.eu/tags/Hindernis" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Hindernis</a> für <a href="https://ifwo.eu/tags/Online" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Online</a>-<a href="https://ifwo.eu/tags/Strategie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Strategie</a>; Darf ihm <a href="https://ifwo.eu/tags/gek%C3%BCndigt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gekündigt</a> werden?<a href="https://ifwo.eu/tags/Betriebsbedingt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Betriebsbedingt</a>e <a href="https://ifwo.eu/tags/K%C3%BCndigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kündigung</a> wenn: <a href="https://ifwo.eu/tags/Anforderung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Anforderung</a> nicht nur <a href="https://ifwo.eu/tags/w%C3%BCnschenswert" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#wünschenswert</a>, sondern <a href="https://ifwo.eu/tags/nachvollziehbar" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#nachvollziehbar</a>es <a href="https://ifwo.eu/tags/arbeitsplatzbezogen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsplatzbezogen</a>es <a href="https://ifwo.eu/tags/Kriterium" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kriterium</a> für eine <a href="https://ifwo.eu/tags/Stellenprofilierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Stellenprofilierung</a><a href="https://ifwo.eu/tags/Vorrang" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Vorrang</a> der <a href="https://ifwo.eu/tags/Fortbildung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Fortbildung</a> für <a href="https://ifwo.eu/tags/Stelleninhaber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Stelleninhaber</a> als <a href="https://ifwo.eu/tags/mild" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#mild</a>eres <a href="https://ifwo.eu/tags/Mittel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mittel</a><a href="https://ifwo.eu/tags/Arbeitsvertragsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsvertragsrecht</a><a href="https://ifwo.eu/tags/FAS" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FAS</a>, <a href="https://ifwo.eu/tags/Beruf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Beruf</a> & <a href="https://ifwo.eu/tags/Chance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Chance</a>, Joachim <a href="https://ifwo.eu/tags/Wichert" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Wichert</a>: Was <a href="https://ifwo.eu/tags/droht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#droht</a> mir wenn ich mich <a href="https://ifwo.eu/tags/digital" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#digital</a> <a href="https://ifwo.eu/tags/verweigere" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#verweigere</a>,S.49

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