Wow, hab grade ein Werbeplakat gesehen, auf dem die #BVG mit dem neuen #Tarifvertrag um neue Mitarbeitende wirbt...
Ein Tarifvertrag, den @wirsindverdi im Arbeitskampf mit der BVG hart erkämpfen musste!
Irgendwie dreist, aber auch schön zu sehen, dass Gewerkschaften den Arbeitgebenden mit Tarifverträgen helfen, durch bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen, zu neuen Mitarbeitenden zu kommen.
Deswegen, Leute, helft auch den Arbeitgebenden und der Wirtschaft und tretet in #Gewerkschaften ein! 
#Conni freut sich über #Urlaubsgeld, mit #Tarifvertrag ist mehr für sie drin!
Denn mit Tarif erhalten es fast drei Viertel (72%) der Beschäftigten diese Sonderzahlung, ohne sind es nur 34 %.
Auch deshalb sind starke #Gewerkschaften so wichtig. Einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubsgeld gibt es nämlich nicht.
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf #Urlaubsgeld. Dieses wird in Tarifverträgen zwischen Arbeitgebern und den #Gewerkschaften ausgehandelt. Mit Tarif erhalten es fast drei Viertel (72%) der Beschäftigten, ohne sind es nur 34 %.
Dein Like für starke Gewerkschaften!
ANWESENHEIT REICHT NICHT – ÜBERSTUNDENVERGÜTUNG NICHT AUTOMATISCH
Das LAG München entschied, dass elektronisch erfasste Anwesenheitszeiten nur dann vergütet werden, wenn Überstunden ausdrücklich angeordnet, gebilligt oder dienstlich erforderlich sind.
#Arbeitsrecht #Überstunden #Tarifvertrag
Der #Wohlstand kommt nicht allen gleichermaßen zugute und die #Ungleichheit steigt seit Jahren. Schwarz-Rot muss handeln. Ein gerechteres #Steuersystem, ein starker #Sozialstaat und die Förderung von guten Löhnen und Tarifverträgen müssen eine viel größere Rolle spielen, als bisher.
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #Vermögensteuer #Einkommensteuer #Einkommen #Erbschaftsteuer #Rente #Pflege #klartext
https://www.dgb.de/aktuelles/news/wohlstand-fuer-wen-die-koalition-muss-gerechter-verteilen/
Mit der #Malteser #Mitarbeitervertretung waren wir heute beim #DRK #Betriebsrat und haben uns zu aktuellen Fragen von #rettungsdienst und #Tarifvertrag ausgetauscht.
Das niedersächsische Tariftreue- und Vergabegesetz wird novelliert. Fortan sollen Taiflöhne bei öffentlichen Aufträgen der Standard sein. Unser DGB-Kollege Johannes Grabbe erklärt im Podcast der #IGBAU, was sich für Beschäftigte, Kommunen und Bauunternehmen ändert.
#DGB #Gewerkschaft #Niedersachsen #Tarifwende #Tarifbindung #Tarifvertrag #StarkMitUns
Keine Überraschung zu #Ostern: mit #Tarifvertrag haben wir alle mehr im Korb! Setz dich zusammen mit uns für mehr #Tarifbindung ein!
Wir wünschen euch ein frohes Osterfest!
Danke! 
Wenn es nach uns ginge, hätten alle Osterhasen einen #Tarifvertrag.
Grüner #Wasserstoff ist ein wichtiger Schlüssel für die industrielle #Energiewende. Aber die Potenziale werden nicht ausgeschöpft. Es braucht eine kluge Strategie mit mehr #Investitionen in die #Infrastruktur, #Qualifizierung und Gute Arbeit bei den neuen Jobs.
#DGB #Gewerkschaft #StarkMitUns #Niedersachsen #Industrie #Energie #Weiterbildung #Mitbestimmung #Tarifvertrag #schlaglicht
BAG: Statische Tarifbindung bei Versetzung
Bei Wechsel in ein anderes Tarifgebiet endet die automatische Tarifsteigerung – der alte Tarif bleibt eingefroren. Die Entscheidung sichert bisher erworbene Ansprüche, lässt künftige Erhöhungen jedoch außen vor.
#Arbeitsrecht #Tarifvertrag #Versetzung
https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/jobwechsel-und-alter-arbeitsvertrag/
(3/5)
Ob BSU bezahlt wird, hängt davon ab, ob der Arbeitsplatz als vollwertiger Bildschirmarbeitsplatz gilt. Manche Arbeitgeber argumentieren, dass Tätigkeitswechsel keine 100%ige Bildschirmarbeit darstellen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch bezahlte Pausen vorschreiben.
#BezahltePausen #Arbeitsvertrag #Tarifvertrag #bsu
Hunderte Beschäftigte der Stadt Hamburg im Warnstreik
Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Tarifvertrag zur Altersteilzeit.
Tarifeinigung im öffentlichen Dienst: Gebühren in Hamburg könnten steigen
Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich im Tarifstreit nach monatelangen Verhandlungen geeinigt. Finanzsenator Andreas Dressel spricht von einem "teuren Kompromiss".
Tarifeinigung im öffentlichen Dienst: Gebühren in Hamburg könnten steigen
Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich im Tarifstreit nach monatelangen Verhandlungen geeinigt. Finanzsenator Andreas Dressel spricht von einem "teuren Kompromiss".
Am 9. Dezember 2023 wurde ein Tarifvertrag abgeschlossen, der es Landesangestellten nach #TVL ermöglicht, Fahrräder zu leasen. Fragt man beim Fahrradladen, so geht das anscheinend immer noch nicht.
Wer (beim Land #Niedersachsen?) ist dafür zuständig? Das muss ja anscheinend ausgeschrieben werden.
Besonders viel Interesse für die Arbeitnehmer oder die #Verkehrswende scheint man an der entsprechenden Stelle nicht zu haben.
Infos zum #Tarifvertrag: https://www.dgb.de/aktuelles/news/mit-dem-rad-zum-dienst-leasing-fuer-tarifbeschaeftigte-und-beamtinnen/
Mit Tariflöhne werden die Beschäftigten am effektivsten vor niedrigen Löhnen geschützt. Gut, dass die Landesregierung in #Niedersachsen jetzt das Vergabegsetz novellieren und öffentliche Aufträge (Bau- und Dienstleistungen) an Tariflöhne koppeln will. Die Stärkung der #Tarifbindung erhält durch diesen Anreiz mehr Rückenwind.
Mehr unter: https://niedersachsen.dgb.de/-/GLOf
Die Niedersächsische Landesregierung hat ihren Entwurf einer Novelle des Tariftreue- und Vergabegesetzes vorgelegt. In Zukunft sollen öffentliche Aufträge nur noch an Betriebe gehen, die ihren Beschäftigten Tariflöhne zahlen. Ein wichtiger Schritt zur Stärkung der #Tarifbindung und Guter Arbeit. Auch weitere Details sind positiv zu bewerten. 
#DGB #Gewerkschaft #Tarifwende #EintretenfürdieTarifwende #StarkMitUns #Tarifvertrag #Niedersachsen #schlaglicht
