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#diversité

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En #France "4 500 institutions ont signé la #CharteDeLaDiversité, « mais, en réalité, ce n’est pour beaucoup qu’une pétition de principe. Du moins pour les #discriminations liées aux #origines. …on parle désormais du #genre, des #LGBTQ+ et des personnes #trans, mais on ne parle toujours pas des #Noirs et des #Arabes », estime #YazidSabeg, ancien commissaire à la #diversité et à l’#égalitéDesChances (2008-2012)."

#Partisane de l#optimisme sûre que les #humains sont #heureux dans un monde de #diversité, #égalité et #solidarité et que la #joie nous aide à l'atteindre.
Pourtant, parfois on n'a besoin de se #plaindre ou de s#indigner pour continuer plus léger. Mais attention pas tout le temps! Qui se lance avec moi demain #mardi Pour #jenaimardi Dis de quoi tu as #mare, tes #coupsdesang, tes #assez #basta #stop et #çasuffit!
Que ce soit grand: la montée des #fascistes Petit: enfants qui ne rangent pas

🏳️‍🌈 Être Queer, c'est revendiquer une identité en dehors des "normes" hétéro-cis, lutter pour que la société s'adapte à toutes les diversités sexuelles et de genre.

Contrairement à cell•eux qui cherchent à s'intégrer, les personnes Queer refusent les schémas hétéro-normatifs et patriarcaux. C'est une posture de résistance, militante, pour la reconnaissance de la fluidité et la complexité des identités humaines.

#Queer #Diversité #Inclusivité #LGBTQ+

Vous êtes invité·e·s à participer à l'enquête sur le genre et les communautés OpenSteetMap et OSGeo. Cela ne devrait prendre que 10 minutes.
ee.kobotoolbox.org/x/CJNEf5WG

Partagez pour aider à ce que le résultat couvre le plus de personnes possible, merci !

L'enquête est aussi disponible en anglais ee.kobotoolbox.org/x/JL5RfsSF
et en espagnol ee.kobotoolbox.org/x/SfH6mnja

Source : @Mapeadora community.openstreetmap.org/t/

#diversité #enquête #OpenStreetMap #OSGeo #Geochicas #genre @osm_fr @osgeofr

ee.kobotoolbox.orgEnketo Express for KoboToolbox
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Pire encore. Quand Le Temps trouve enfin quelques perles au propos calme et posé, et bien habillé, donc, forcément des gens rationnels et crédibles, qui expliquent ces dangers, il ne fait aucun suivi. Le titre sourit poliment, en se disant qu'il a fait son devoir de #pluralisme #neutre. Et le lendemain, nous colle une nouvelle chronique complètement perchée de Miauton ou Lugon, parce que....pourquoi pas, c'est la #diversité des #opinions. C'est plutôt la #fausseéquivalence à donf!

Il nous paraissait important, pour une fois, que des hommes se distancient formellement et clairement des discours masculinistes qui nous proviennent de l’Ouest. En effet, la « Bro-cratie » qui se met en place suite à l’élection américaine s’adresse principalement aux hommes (et aux hommes avec du pouvoir) et il nous apparaît juste de nous y opposer en étant conscients de nos privilèges.

#diversité #mixité

letemps.ch/opinions/debats/san

Le Temps SA · Sans diversité, pas d’avenir pour nos entreprisesBy Contribution collective

Con te, così lontano e diverso
Con te, amico che credevo perso
Io e te, sotto lo stesso sogno
Insieme, unite, unite, Europe

Mit dir, so weit weg und vielfältig
Mit dir, Freund, den ich verloren glaubte
Du und ich, unter demselben Traum
Gemeinsam, unite, unite, Europe

Avec toi, si loin et si divers
Avec toi, ami que je croyais perdu
Toi et moi, sous le même rêve
Ensemble, unite, unite, Europe

#insieme #gemeinsam #ensemble #Europe #Europa #diversità #Vielfalt #diversité

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SpotifyInsieme: 1992Toto Cutugno · Ritratto di Toto Cutugno, Vol. 3 · Song · 2010

Gouvernance par conformité ou facilitation ?

« Les employé·es regardaient les principes émanant du bureau de l'IA responsable et disaient : "Je ne sais pas comment ça s'applique" », raconte un·e ancien·ne salarié·e. « Notre travail consistait à leur montrer et à créer des règles dans des domaines où il n'y en avait pas. »

Selon les employé·es, l'équipe « éthique et société » a joué un rôle essentiel en veillant à ce que les principes de l'entreprise en matière d'IA responsable se reflètent réellement dans la conception des produits livrés :

(en, 2023) theverge.com/2023/3/13/2363882

The Verge · Microsoft lays off AI ethics and society teamBy Zoë Schiffer

"[...] cette règle, écrite nulle part, hormis dans notre dignité, qui veut qu'on prise la différence, toujours. Parce que ce qui diffère brise la familiarité en nous, déconstruit nos certitudes et par là nous jette hors de nos égocentres, vers l’inexploré. Là où il nous faut inventer, prendre un étage de plus: grandir, en un mot!"
#Démarie Les furtifs

On se demande pourquoi le gouvernement ne confie pas la question des #enfants #transgenres à l' #école aux instances gouvernementales qui existent déjà. Il pourrait s'agir de Bureau de lutte contre l' #homophobie et la #transphobie, ou le Comité national sur l’adaptation et l’accès aux services de santé et aux services sociaux pour les personnes de la #diversité sexuelle et de #genre. Les ordres professionnels se préoccupent de la résistance de Legault à parler d'experts ou de science quand il évoque son comité de «sages».

#québec #polqc #nonbinaire

ici.radio-canada.ca/nouvelle/2

Radio-Canada · Identité de genre : le « comité de sages » souhaité par Legault suscite de l’inquiétudeBy Alexandre Duval